{"id":828,"date":"2018-02-08T00:08:55","date_gmt":"2018-02-07T23:08:55","guid":{"rendered":"http:\/\/osrodekanaliz.pl\/?p=828"},"modified":"2023-04-13T11:15:29","modified_gmt":"2023-04-13T09:15:29","slug":"zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/","title":{"rendered":"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy &#8211; uwagi do projektu nowelizacji K.p.c."},"content":{"rendered":"<p><strong>Zastosowanie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych post\u0119powania uproszczonego w sprawach z zakresu prawa pracy \u2013 uwagi w kontek\u015bcie planowanej nowelizacji Kodeksu post\u0119powania cywilnego<\/strong><\/p>\n<p>W zwi\u0105zku z zapowiadanymi przez Ministerstwo Sprawiedliwo\u015bci zmianami w Kodeksie post\u0119powania cywilnego (dalej jako: k.p.c.)<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[1]<\/a>, kt\u00f3rych celem ma by\u0107 usprawnienie przebiegu post\u0119powania oraz jego przyspieszenie, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na zagadnienie wzajemnej relacji mi\u0119dzy post\u0119powaniem uproszczonym (art. 505<sup>1<\/sup> i n. k.p.c.) oraz&nbsp; post\u0119powaniem w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 459 i n. oraz 477 i n. k.p.c.). Kwestia ta ma niebagatelne znaczenie praktyczne i pozostaje nie bez wp\u0142ywu na mo\u017cliwo\u015b\u0107 realizacji praw pracowniczych<a href=\"#_edn2\" name=\"_ednref2\">[2]<\/a>.<\/p>\n<p>Obydwa wspomniane post\u0119powania zaliczane s\u0105 do grupy post\u0119powa\u0144 odr\u0119bnych. S\u0142u\u017c\u0105 one jednak\u017ce odmiennym celom, bowiem post\u0119powanie uproszczone s\u0142u\u017cy do rozstrzygania spraw o nieznacznej warto\u015bci przedmiotu sporu, tj. w obecnym stanie prawnym &#8211; do 20 tysi\u0119cy z\u0142otych (por. art. 505<sup>1<\/sup> pkt 1 k.p.c.), oraz niekt\u00f3rych innych spraw (por. art. 505<sup>1<\/sup> pkt 2 k.p.c.),&nbsp; w spos\u00f3b mo\u017cliwie najsprawniejszy oraz anga\u017cuj\u0105cy mo\u017cliwie najmniejszy nak\u0142ad si\u0142 i \u015brodk\u00f3w ze strony wymiaru sprawiedliwo\u015bci. Post\u0119powanie odr\u0119bne w sprawach pracowniczych zosta\u0142o natomiast ukszta\u0142towane tak, by zapewni\u0107 mo\u017cliwie najpe\u0142niejsz\u0105 realizacj\u0119 funkcji ochronnej norm prawa pracy w ich aspekcie procesowym<a href=\"#_edn3\" name=\"_ednref3\">[3]<\/a>.<\/p>\n<p>W aktualnie obowi\u0105zuj\u0105cym stanie prawnym, w przypadku zbiegu przes\u0142anek podmiotowych i przedmiotowych zastosowania obydwu wspomnianych post\u0119powa\u0144 odr\u0119bnych, nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce stosowa\u0107 nale\u017cy przepisy dotycz\u0105ce tak post\u0119powania uproszczonego, jak i post\u0119powania w sprawach z zakresu prawa pracy, z wy\u0142\u0105czeniem art. 466, art. 467, art. 468, art. 470, art. 471, art. 477 i art. 477<sup>1<\/sup> k.p.c. (por. art. 505<sup>14 <\/sup>k.p.c.). S\u0105 to przepisy, kt\u00f3re w znacznej mierze determinuj\u0105 specyfik\u0119 post\u0119powania odr\u0119bnego w sprawach z zakresu prawa pracy zwi\u0105zan\u0105 z jego propracowniczym charakterem. W post\u0119powaniu uproszczonym w sprawach z zakresu prawa pracy nie stosuje si\u0119 zatem przepis\u00f3w dotycz\u0105cych mo\u017cliwo\u015bci zg\u0142oszenia do protoko\u0142u pow\u00f3dztwa przez pracownika wyst\u0119puj\u0105cego bez profesjonalnego pe\u0142nomocnika (art. 466 k.p.c.), wst\u0119pnego badania sprawy (art. 467 k.p.c.), czynno\u015bci wyja\u015bniaj\u0105cych (art. 468 k.p.c.), reprezentacji pozwanego przez osob\u0119 obeznan\u0105 ze stanem faktycznym sprawy i uprawnion\u0105 do zawarcia ugody (art. 470 k.p.c.), szczeg\u00f3lnych termin\u00f3w wyznaczenia rozprawy (art. 471 k.p.c.), wezwania przez s\u0105d z urz\u0119du os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 wyst\u0119powa\u0107 w sprawie w charakterze pozwanych (art. 477 k.p.c.) oraz mo\u017cliwo\u015bci uwzgl\u0119dniania przez s\u0105d z urz\u0119du roszczenia alternatywnego przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi (477<sup>1<\/sup> k.p.c.).<\/p>\n<p>Wskazana regulacja wprowadzona zosta\u0142a nowelizacj\u0105 z 2004 roku<a href=\"#_edn4\" name=\"_ednref4\">[4]<\/a>. Odpowiada\u0142a ona pogl\u0105dom wyra\u017canym w judykaturze, zgodnie z kt\u00f3rymi w sprawach z zakresu prawa pracy o roszczenia wynikaj\u0105ce z umowy o prac\u0119 stosuje si\u0119 przepisy kodeksu post\u0119powania cywilnego o post\u0119powaniu uproszczonym, o ile warto\u015b\u0107 przedmiotu sporu nie przekracza 5 tysi\u0119cy z\u0142 (obecnie \u2013 20 tysi\u0119cy z\u0142)<a href=\"#_edn5\" name=\"_ednref5\">[5]<\/a>.<\/p>\n<p>Nowela wprowadza\u0142a stan prawny, kt\u00f3ry oceni\u0107 nale\u017cy jako niepo\u017c\u0105dany z punktu widzenia pracownik\u00f3w. Przede wszystkim zauwa\u017cy\u0107 trzeba, \u017ce dotyczy ona g\u0142\u00f3wnie drobnych spraw pracowniczych, kt\u00f3re na og\u00f3\u0142 nie dotycz\u0105 istotnych interes\u00f3w pracodawc\u00f3w, mog\u0105 natomiast dotyczy\u0107 najbardziej \u017cywotnych kwestii dla niewiele zarabiaj\u0105cych os\u00f3b zatrudnionych na podstawie um\u00f3w o prac\u0119. Osoby te pozbawione zosta\u0142y nale\u017cytej ochrony, kt\u00f3ra co ciekawe przys\u0142uguje pracownikom wyst\u0119puj\u0105cym z wi\u0119kszymi roszczeniami. Jakkolwiek osoby lepiej sytuowane sta\u0107 z regu\u0142y na profesjonaln\u0105 pomoc prawn\u0105, to zapewniono im szczeg\u00f3lne wsparcie s\u0105du rozstrzygaj\u0105cego, na wypadek, gdyby zdecydowa\u0142y si\u0119 one wyst\u0119powa\u0107 bez profesjonalnego pe\u0142nomocnika.<\/p>\n<p>Zupe\u0142nie niezrozumia\u0142e s\u0105 motywy prawodawcze, dla kt\u00f3rych pracownicy wyst\u0119puj\u0105cy z \u017c\u0105daniem o mniejszej warto\u015bci, kt\u00f3rzy zarazem nie korzystaj\u0105 z pomocy radcy prawnego czy adwokata, maj\u0105 sporz\u0105dza\u0107 pozew na urz\u0119dowym formularzu (art. 505<sup>2 <\/sup>k.p.c.). Wype\u0142nienie takiego formularza nastr\u0119cza osobom pozbawionym fachowego przygotowania du\u017cych problem\u00f3w, zwi\u0105zanych przede wszystkim z nieznajomo\u015bci\u0105 hermetycznej, prawniczej terminologii. Zakaz kumulacji roszcze\u0144 zawarty w art. 505<sup>3 <\/sup>\u00a7 1 i 2 k.p.c. mo\u017ce natomiast rodzi\u0107 u pracownika, kt\u00f3ry zmierza wyst\u0105pi\u0107 z pozwem w\u0105tpliwo\u015bci co do mo\u017cliwo\u015bci formu\u0142owania dodatkowych roszcze\u0144 w pozwie. Osoba, kt\u00f3ra nie jest prawnikiem mo\u017ce mie\u0107 trudno\u015bci z identyfikacj\u0105 i kwalifikacj\u0105 swoich \u017c\u0105da\u0144 (przyk\u0142adowo w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do tego, czy roszczenie odszkodowawcze zwi\u0105zane z nieuzasadnionym lub niezgodny z prawem rozwi\u0105zaniem umowy o prac\u0119, o kt\u00f3rym mowa w art. 45 \u00a7 1 <em>in<\/em><em> fine <\/em>Kodeksu pracy<a href=\"#_edn6\" name=\"_ednref6\">[6]<\/a>, stanowi roszczenie wynikaj\u0105cym z umowy o prac\u0119).<\/p>\n<p>Nale\u017cy zatem rekomendowa\u0107 zmian\u0119 obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w w ten spos\u00f3b, by <strong>w og\u00f3le wykluczy\u0107 stosowanie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych post\u0119powania uproszczonego w sprawach z zakresu prawa pracy<\/strong>.<\/p>\n<p>Nie ucierpi w ten spos\u00f3b szybko\u015b\u0107 post\u0119powania, bowiem post\u0119powanie odr\u0119bne w sprawach z zakresu prawa pracy zawiera autonomiczne regulacje maj\u0105ce na celu mo\u017cliwie najszybsze rozstrzygnie spraw pracowniczych (por. przede wszystkim art. 467 i art. 468 k.p.c.). Z drugiej strony proponowana zmiana niew\u0105tpliwie przyczyni si\u0119 do poprawy sytuacji prawnej pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy usi\u0142uj\u0105 dochodzi\u0107 swoich roszcze\u0144 w sprawach o mniejszej warto\u015bci przedmiotu sporu (tj. poni\u017cej 20 tysi\u0119cy z\u0142otych). <em>De facto <\/em>b\u0119dzie ona zatem istotna dla os\u00f3b gorzej sytuowanych, o mniejszych zarobkach. Zauwa\u017cy\u0107 trzeba, \u017ce sugerowane rozwi\u0105zanie by\u0142oby w pe\u0142ni skorelowane z aktualnymi tendencjami prawodawczymi, takimi jak zapewnienie nieodp\u0142atnej pomocy prawnej osobom gorzej sytuowanym i znajduj\u0105cym si\u0119 w trudnej sytuacji \u017cyciowej<a href=\"#_edn7\" name=\"_ednref7\">[7]<\/a>. Stanowi\u0142oby r\u00f3wnie\u017c realizacj\u0119 dyspozycji konstytucyjnej, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 Rzeczypospolita Polska jest demokratycznym pa\u0144stwem prawnym, kt\u00f3re urzeczywistnia zasady sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej (art. 2 Konstytucji RP) oraz by\u0142o proceduralnym przejawem solidaryzmu spo\u0142ecznego, kt\u00f3ry le\u017cy u podstaw spo\u0142ecznej gospodarki rynkowej (por. art. 20 Konstytucji RP).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref1\" name=\"_edn1\">[1]<\/a> Ustawa z dnia 17 listopada 1964, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 1822.<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref2\" name=\"_edn2\">[2]<\/a> Problematyka ta by\u0142a ju\u017c przedmiotem rozwa\u017ca\u0144 w literaturze przedmiotu, zob.: R. Frey, <em>Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy<\/em>, \u201eRadca prawny\u201d 5 (2001), s. 66; M. M\u0119drala, <em>Kontaminacja post\u0119powania s\u0105dowego w sprawach z zakresu prawa pracy z post\u0119powaniem uproszczonym w relacji do funkcji ochronnej, <\/em>\u201eStudia z zakresu prawa pracy i polityki spo\u0142ecznej\u201d 1 (2010), s. 361 i n.; M. Manowska, <em>Post\u0119powania odr\u0119bne w procesie cywilnym, <\/em>Warszawa 2012, s. 19-20; P. Telenga, <em>Komentarz do art. 505(14)<\/em> [w:] <em>Kodeks post\u0119powania cywilnego. Komentarz aktualizowany. Tom I. Art. 1-729, <\/em>LEX\/el. 2017, teza 1.<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref3\" name=\"_edn3\">[3]<\/a> Por. T. Liszcz, <em>Prawo pracy, <\/em>Warszawa 2012, s. 26-28 oraz s. 479-480.<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref4\" name=\"_edn4\">[4]<\/a> Zob. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 roku o zmianie ustawy Kodeks post\u0119powania cywilnego oraz niekt\u00f3rych innych ustaw, Dz.U. z 2004 r., Nr 172, poz. 1804.<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref5\" name=\"_edn5\">[5]<\/a> Zob. w szczeg\u00f3lno\u015bci Uchwa\u0142\u0119 S\u0105du Najwy\u017cszego z dnia 6 marca 2003 r., sygn. akt III PZP 2\/03, OSNP 2003\/15\/350.<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref6\" name=\"_edn6\">[6]<\/a> Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r., tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666.<\/p>\n<p><a href=\"#_ednref7\" name=\"_edn7\">[7]<\/a> Zob. przepisy ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodp\u0142atnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej, tekst jedn. Dz.U. z 2017 r., poz. 2030.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zastosowanie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych post\u0119powania uproszczonego w sprawach z zakresu prawa pracy \u2013 uwagi w kontek\u015bcie planowanej nowelizacji Kodeksu post\u0119powania cywilnego W zwi\u0105zku z zapowiadanymi przez Ministerstwo Sprawiedliwo\u015bci zmianami w Kodeksie post\u0119powania cywilnego (dalej jako: k.p.c.)[1], kt\u00f3rych celem ma by\u0107 usprawnienie przebiegu post\u0119powania oraz jego przyspieszenie, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na zagadnienie wzajemnej relacji mi\u0119dzy post\u0119powaniem uproszczonym [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":50255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"coauthors":[81],"class_list":["post-828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analizy"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy - uwagi do projektu nowelizacji K.p.c. - O\u015brodek Analiz Cegielskiego<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy - uwagi do projektu nowelizacji K.p.c. - O\u015brodek Analiz Cegielskiego\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zastosowanie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych post\u0119powania uproszczonego w sprawach z zakresu prawa pracy \u2013 uwagi w kontek\u015bcie planowanej nowelizacji Kodeksu post\u0119powania cywilnego W zwi\u0105zku z zapowiadanymi przez Ministerstwo Sprawiedliwo\u015bci zmianami w Kodeksie post\u0119powania cywilnego (dalej jako: k.p.c.)[1], kt\u00f3rych celem ma by\u0107 usprawnienie przebiegu post\u0119powania oraz jego przyspieszenie, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na zagadnienie wzajemnej relacji mi\u0119dzy post\u0119powaniem uproszczonym [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"O\u015brodek Analiz Cegielskiego\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-07T23:08:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-13T09:15:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/business-man-working-at-office-consultant-lawyer-c-PN67H74_Easy-Resize.com_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"432\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dr Bartosz Zalewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dr Bartosz Zalewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/\",\"url\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/\",\"name\":\"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy - uwagi do projektu nowelizacji K.p.c. - O\u015brodek Analiz Cegielskiego\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-02-07T23:08:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-13T09:15:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#\/schema\/person\/ebbde2da68e720522e5d4fb345d367aa\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy &#8211; uwagi do projektu nowelizacji K.p.c.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/\",\"name\":\"O\u015brodek Analiz Cegielskiego\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#\/schema\/person\/ebbde2da68e720522e5d4fb345d367aa\",\"name\":\"dr Bartosz Zalewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#\/schema\/person\/image\/05deeb94c7226b40673ab1145c62d5bb\",\"url\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/wp-content\/uploads\/Bartosz-Zalewski-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/wp-content\/uploads\/Bartosz-Zalewski-150x150.png\",\"caption\":\"dr Bartosz Zalewski\"},\"description\":\"Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Absolwent studi\u00f3w prawniczych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Sk\u0142odowskiej. Pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Doktryn Polityczno-Prawnych i Prawa Rzymskiego UMCS. Ekspert Instytutu na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris oraz O\u015brodka Analiz Cegielskiego. Autor licznych publikacji z zakresu prawa rzymskiego oraz historii prawa. Zainteresowania zawodowe dotycz\u0105ce prawa wsp\u00f3\u0142czesnego koncentruj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 komparatystyki prawniczej, prawa cywilnego i administracyjnego oraz praw cz\u0142owieka.\",\"url\":\"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/author\/bartosz-zalewski\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy - uwagi do projektu nowelizacji K.p.c. - O\u015brodek Analiz Cegielskiego","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy - uwagi do projektu nowelizacji K.p.c. - O\u015brodek Analiz Cegielskiego","og_description":"Zastosowanie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych post\u0119powania uproszczonego w sprawach z zakresu prawa pracy \u2013 uwagi w kontek\u015bcie planowanej nowelizacji Kodeksu post\u0119powania cywilnego W zwi\u0105zku z zapowiadanymi przez Ministerstwo Sprawiedliwo\u015bci zmianami w Kodeksie post\u0119powania cywilnego (dalej jako: k.p.c.)[1], kt\u00f3rych celem ma by\u0107 usprawnienie przebiegu post\u0119powania oraz jego przyspieszenie, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na zagadnienie wzajemnej relacji mi\u0119dzy post\u0119powaniem uproszczonym [&hellip;]","og_url":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/","og_site_name":"O\u015brodek Analiz Cegielskiego","article_published_time":"2018-02-07T23:08:55+00:00","article_modified_time":"2023-04-13T09:15:29+00:00","og_image":[{"width":640,"height":432,"url":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/business-man-working-at-office-consultant-lawyer-c-PN67H74_Easy-Resize.com_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"dr Bartosz Zalewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"dr Bartosz Zalewski","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/","url":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/","name":"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy - uwagi do projektu nowelizacji K.p.c. - O\u015brodek Analiz Cegielskiego","isPartOf":{"@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#website"},"datePublished":"2018-02-07T23:08:55+00:00","dateModified":"2023-04-13T09:15:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#\/schema\/person\/ebbde2da68e720522e5d4fb345d367aa"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/zastosowanie-przepisow-dotyczacych-postepowania-uproszczonego-w-sprawach-z-zakresu-prawa-pracy-uwagi-w-kontekscie-planowanej-nowelizacji-kodeksu-postepowania-cywilnego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Post\u0119powanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy &#8211; uwagi do projektu nowelizacji K.p.c."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#website","url":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/","name":"O\u015brodek Analiz Cegielskiego","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#\/schema\/person\/ebbde2da68e720522e5d4fb345d367aa","name":"dr Bartosz Zalewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/#\/schema\/person\/image\/05deeb94c7226b40673ab1145c62d5bb","url":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/wp-content\/uploads\/Bartosz-Zalewski-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/wp-content\/uploads\/Bartosz-Zalewski-150x150.png","caption":"dr Bartosz Zalewski"},"description":"Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Absolwent studi\u00f3w prawniczych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Sk\u0142odowskiej. Pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Doktryn Polityczno-Prawnych i Prawa Rzymskiego UMCS. Ekspert Instytutu na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris oraz O\u015brodka Analiz Cegielskiego. Autor licznych publikacji z zakresu prawa rzymskiego oraz historii prawa. Zainteresowania zawodowe dotycz\u0105ce prawa wsp\u00f3\u0142czesnego koncentruj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 komparatystyki prawniczej, prawa cywilnego i administracyjnego oraz praw cz\u0142owieka.","url":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/author\/bartosz-zalewski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=828"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50557,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/828\/revisions\/50557"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=828"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/osrodekanaliz.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}